Actions contre le harcèlement sexiste et sexuel à la HES-SO
La HES-SO applique une politique de tolérance zéro face au harcèlement sexiste et sexuel. Pour ce faire, elle déploie un ensemble de mesures et d'actions pour prévenir et lutter contre ce phénomène.
Actions pour mieux prévenir et lutter contre le harcèlement sexuel et sexiste
Sur la base des résultats de l'enquête "Harcèlement sexiste et sexuel à la HES-SO", la HES-SO souhaite renfocer et mieux cibler ses mesures :
- Des mesures spécifiques pour les étudiantes et étudiants, qui sont principalement concernés par ces actes, comme le démontre l’enquête. Des actions systématiques de prévention et de sensibilisation, un rappel de la politique de tolérance zéro de l’institution envers ces comportements, ainsi qu’une information renforcée sur les dispositifs de recueils de témoignages et d’écoute seront menés à chaque rentrée académique. Pour aider la mise en place de mesures à destination de la population étudiante un guide de mesures a été réalisé par la Plateforme avec le soutien de la FAE et des associations étudiantes ;
- Pour le personnel des hautes écoles, des formations "Identifier et prévenir le mal-être et le harcèlement sur les lieux de travail et de formation" sont proposées régulièrement sur le catalogue de formation continue DevPro ;
- La HES-SO va mettre en exergue de manière plus forte auprès de sa communauté le cadre normatif – civil, pénal, académique – et les moyens d’action des hautes écoles pour traiter et sanctionner les cas.