En tant qu’employeur, la HES⁠-⁠SO est attentive au respect des articles de loi qui protègent la santé et l’intégrité personnelle de ses collaboratrices et collaborateurs.

Concernant les personnes aux études, la Politique-cadre HES⁠-⁠SO de prévention et de gestion du harcèlement sexuel et sexiste à l'encontre des personnes aux études sert de référence pour les hautes écoles. Découvrez ci-dessous les dispositifs, projets, campagnes, etc. développés au sein des hautes écoles de la HES⁠-⁠SO. N'hésitez pas à contacter le Service égalité et diversité du Rectorat pour toute question ou renseignement complémentaires.