Confiance et collectifs de soin interprofessionnels

L’inter-professionnalité, définie comme une collaboration efficace et une optimisation des compétences communes, est un concept très présent actuellement dans le domaine de la santé, notamment dans les cursus de formation des soignant·es en Suisse. Dans la réalité du terrain, les pratiques de collaboration interprofessionnelle sont, toutefois, complexes à mettre en œuvre. Leur succès dépend de multiples facteurs relatifs à l’organisation, à l’activité, au partage des responsabilités et à la culture de métier. Des relations de confiance peuvent faciliter la coopération interprofessionnelle et les processus décisionnels, contribuer au développement de soins de qualité, et protéger la santé psychique des professionnel·les. L’étude vise à explorer, par une approche qualitative, la signification, les dimensions et les déterminants de la confiance inter-métiers dans les pratiques de soins interprofessionnelles. Les conséquences du niveau de confiance interprofessionnel sur la santé/bien-être du personnel, l’activité et la qualité du travail et des soins sont également évaluées. Un modèle théorique de la confiance inter-métiers en milieu de soin sera développé, destiné à développer des formations ciblées et contextualisées et d’esquisser un futur outil de mesure et d’intervention sur le terrain.