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Orientation Entreprises durables

hes-so.chMaster HES-SO Master Formations Business Administration Orientation Entreprises durables

Les entreprises et organisations sont des actrices incontournables de la transition vers une société durable, inclusive et qui respecte les limites planétaires.

Comment mener ou accélérer cette transition au sein des entreprises et organisations ? Comment mesurer leur impact environnemental et social ?

Cette orientation entend former des spécialistes capables de définir une stratégie de durabilité pour une organisation et de la déployer à travers des projets concrets.

FAQ

A propos de HES-SO Master

Pourquoi choisir cette orientation?

La transition durable crée de nouveaux métiers : responsable RSE, sustainability officer, chef·fe de projet durable… Les organisations recherchent des managers capables de comprendre les limites planétaires, de réaliser un diagnostic RSE, de piloter le changement et d’anticiper les évolutions grâce à la prospective.
Le Master of Science en Business Administration – orientation en Entreprises durables forme ces nouveaux et nouvelles professionnel·les, à la croisée du management, de la stratégie et de la durabilité. Un programme pour celles et ceux qui veulent conduire la transformation des entreprises de manière rigoureuse et responsable.

Au sein de cette orientation, les étudiant·es apprennent à :

  • Appréhender de manière fine les enjeux écologiques et sociaux dans l'articulation des interactions entre les entreprises ou organisations et le système économique ;
  • Maîtriser et mobiliser les outils propres à l’évaluation de la durabilité pour établir le diagnostic de leurs organisations et en suivre l’évolution (p.ex. : empreinte carbone, matrice de matérialité, etc.) ;
  • Définir une stratégie et un projet de transition durable pour leurs entreprises ou organisations qui tiennent compte d'une analyse des risques ;
  • Intégrer le long terme dans la stratégie et la prise de décision et construire des scénarios et études prospectives de manière systémique ;
  • Identifier les enjeux et les freins propres à différents départements d’une entreprise ou organisation tels que : comptabilité et reporting, marketing, communication, RH, logistique.
  • Conduire ou accélérer la transition durable de leurs entreprises ou organisations en s'appuyant sur les méthodes de gestion du changement.

Spécificité

Étant donnée la nature transversale des compétences en durabilité, deux projets intégratifs de large envergure sont proposés aux étudiant·es durant les deux années que dure la formation. Les projets porteront sur des entreprises ou organisations qui souhaitent mettre en œuvre ou pérenniser leur transition durable et permettront ainsi aux étudiant·es de mettre en pratique l’ensemble des connaissances des différents modules.

Contact

Sylvain Weber
Responsable de l'orientation
Haute école de gestion de Genève (HEG-Genève)
Campus de Battelle, Bâtiment B
Rue de la Tambourine 17
1227 Carouge
sylvain.weber(at)hesge.ch

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