Atelier "Identifier et valoriser vos compétences transversales"

Les carrières dans les HES se caractérisent souvent par des parcours atypiques ou peu linéaires. En tant que collaboratrice ou collaborateur de la HES-SO, vous avez sans doute développé au cours de vos expériences professionnelles, que celles-ci soient académiques ou pratiques, de nombreuses compétences transversales. Ces compétences, qui ont la particularité de pouvoir être mobilisées dans différents cadres professionnels, ont une grande importance dans un contexte d’évolution de carrière, de changement professionnel ou de recherche d’emploi.

Public cible

Les collaboratrices et collaborateurs faisant partie de la relève du PER de la HES-SO et désirant réfléchir aux compétences développées lors de leur parcours professionnel dans une perspective d’évolution et de développement de carrière.

Objectifs

A la fin de cet atelier, vous êtes capables de :

• Comprendre la notion de compétence
• Analyser vos expériences académiques et/ou pratiques
• Identifier les compétences acquises dans le cadre de vos expériences
• Cerner vos forces et les compétences à consolider en lien avec le double profil de compétences HES
• Savoir nommer et illustrer les compétences à travers des exemples concrets

Contenu

L’approche privilégiée dans le cadre de cet atelier favorise la réflexion, l’analyse et les échanges autour de la notion de compétence. Les interactions, basées sur le parcours et les expériences des participant·es, visent à permettre de prendre conscience de la variété de compétences pouvant être développées tout au long d’un parcours professionnel. A travers des exercices individuels et de groupe, vous serez amené·es à expérimenter et communiquer autour de vos compétences.

Date et lieu : 4 octobre, 9h00 à 12h30, HES-SO Master, Provence 12

Intervenante : Dorina Dervishi Mathez

Date limite d'inscription : 3 octobre 2024.