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Identifier et prévenir le mal-être et le harcèlement sur les lieux de travail et de formation

Politique et management de l'enseignement supérieur Autres compétences Personnel administratif et technique 27/11/2025

Public cible : Membres du corps enseignant, quel que soit le domaine d'enseignement, personnel administratif et technique, personnel des directions
Niveau : Pour toutes et tous

Organisée par le deuxième Observatoire, cet atelier d’une demi-journée aborde les facteurs et les indicateurs des risques psychosociaux (RPS), la souffrance et le mal-être au travail, différentes atteintes relatives à la personnalité et à l’intégrité personnelle (discrimination, violence, harcèlement psychologique et/ou harcèlement sexuel), les dispositions légales, ainsi que les rôles et les responsabilités. Une partie est consacrée à des études de situations, amenées par les participant.es et/ou issues de notre pratique en tant que personne de confiance externe (PCE). 

Les atteintes à l’intégrité personnelle déstabilisent une organisation dans son ensemble. Les prévenir, c’est respecter le personnel, les étudiant-es, préserver la santé et répondre aux exigences légales.

Contenu de l’atelier

  • Facteurs et indicateurs de risque psychosociaux (RPS)
  • Atteintes à l’intégrité personnelle et à la personnalité : discrimination, violence, harcèlement psychologique et/ou harcèlement sexuel, de quoi parle-t-on ? 
  • Comment identifier un contexte/une situation à risque ? Quelles sont les réactions possibles en tant que témoin, en tant que cible ? 
  • Travail à partir de situations amenées par les participant-es et/ou issues de notre pratique 

Objectifs de l'atelier

  • Nommer et définir les atteintes à l’intégrité personnelle et à la personnalité
  • Approfondir les possibilités d’identification
  • Connaître les bases légales, ainsi que les ressources (internes et externes)

Déroulement

Alternance théorie/pratique, travaux de groupe sur des situations concrètes, échange sur les possibilités d’intervention

Cette formation n’est pas prise en compte pour l’obtention de l’Attestation didactique de la HES-SO.

Intervenant·es

Laetitia Carreras, Le deuxième Observatoire, centre de compétences en matière de souffrance et de harcèlement au travail Institut romand de recherche sur les rapports de genre

Haute école

A déterminer

Durée 0.5 jour(s)
Date 27.11.2025
Horaire 13h30-17h00
Frais d'inscription HES-SOCHF 180.-
Hors HES⁠-⁠SOCHF 200.-