Winds of Change: the critical function of role identity management
Vaud Economie et Services
Ce projet financé par le FNS, qui comprend une étude de cas ethnographiques préexistante et une étude de cas longitudinale dans deux entreprises distinctes, explore les fondements microéconomiques des échecs du changement stratégique en mettant en lumière l’importance cruciale de l’adaptation de l’identité des rôles des employés dans ce processus.