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La HES-SO lançait en 2022 l’appel à projets Recherche transdisciplinaire en durabilité. Ce dispositif de soutien a permis de faire émerger des projets ambitieux, menés par des chercheuses et chercheurs engagés et des équipes pluridisciplinaires. En associant expertise académique et savoirs issus du terrain, ces recherches ont renforcé les liens entre institutions, associations et usager·ères. Ces travaux illustrent la richesse, la pluralité, la pertinence et l’excellence de la recherche au sein de la HES-SO, en proposant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Découvrez une sélection de ces projets à fort impact.

La HEM fête ses 15 ans le 15 février 2025 à Genève et le 16 février 2025 à Neuchâtel.

L’initiative pour la responsabilité environnementale est soumise en votation le 9 février 2025. Dominique Bollinger, coordinateur durabilité à la HES-SO, expert et chargé de cours, éclaire les enjeux des limites planétaires, le rôle de la Suisse dans la transition écologique et les transformations indispensables pour un avenir soutenable.

Le Workshop européen sur la biotechnologie : matériaux biosourcés, qui s’est tenu du 20 au 23 janvier 2025 sur le Campus Energypolis à Sion, en Suisse, a reçu un accueil extrêmement positif de la part des participants issus de six pays.

Ce 3 février, La Manufacture – Haute école des Arts de la scène ouvrira une nouvelle formation continue en production des Arts scéniques. Cette formation certifiante vise à renforcer et développer des compétences nécessaires à l’accompagnement de projets scéniques, de la conception à la réalisation, représentations et tournées.

Le 14 janvier, la Leading House MENA a marqué le début de l'année en participant au Forum Suisse pour l'Innovation Académique et l'Entrepreneuriat à Bienne, un événement pionnier réunissant des acteurs et des actrices clés de l'innovation académique en Suisse.

La HES-SO s’engage résolument pour lutter contre le harcèlement sexuel et sexiste. Dans ce cadre, elle a commandité une enquête menée sur l’ensemble de sa communauté estudiantine et de son personnel pour mesurer et comprendre le phénomène. Sur la base des résultats, la HES-SO va renforcer ses actions de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste. Elle va agir à tous les échelons afin d’assurer un environnement d’études et de travail respectueux pour ses étudiantes et étudiants ainsi que son personnel.

Pourquoi voyons-nous encore si peu de personnes en situation de handicap physique dans les entreprises classiques ? Le Pôle Innovation de FIDES vous invite à une soirée pour explorer ces enjeux et découvrir des pistes d’action concrètes.