Le guide RH égalité et diversité

Ce guide propose des pistes concrètes pour renforcer l’égalité et la diversité au sein des personnels de la HES-SO – et en particulier des postes académiques. Si des différences notables subsistent quant aux domaines de formation, la parité existe en termes de nombre de personnes diplômées Bachelor et Master (54%). Nonobstant, la part des femmes diminue graduellement à chaque niveau hiérarchique des carrières académiques. Elles représentent 44% des doctorats, 39% du corps intermédiaire inférieur et 23% des titulaires de postes de professeure dans les HES suisses (OFS 2018).

Vous pouvez télécharger le guide ici.

Il est conçu pour être modifié et amélioré en fonction des retours, vos commentaires sont donc particulièrement bienvenus!

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