Programme

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Conférence plénière

La perception du doctorat hors du monde académique : stéréotypes des PhDs dans la population générale et chez les recruteurs

 Dr Alexandre Bran

Dans de nombreux pays, les doctorant^.es et les docteur^.es expriment le sentiment d’être mal perçu^.es hors du monde académique. Ils ressentent souvent que les employeurs les perçoivent soit comme surqualifié^.es, soit comme peu adapté^.es au monde professionnel, voire que la société en général sous-estime la valeur de leur travail. Afin d’examiner ces perceptions et de révéler la véritable image des titulaires de doctorats hors du monde académique, nous avons mené deux études approfondies. Ces études avaient pour objectif d’examiner les stéréotypes associés au doctorat, à la fois parmi le grand public et chez de potentiels employeurs. Nos résultats révèlent que ces stéréotypes sont, en réalité, bien plus positifs que ce que croient les titulaires de doctorat. Cette conférence est l’occasion de présenter en détail les conclusions de nos deux études et d’aborder autrement les stéréotypes pouvant être associés au doctorat.

Alexandre Bran est docteur en psychologie sociale. Il travaille au sein du Laboratoire Interdisciplinaire sur le Doctorat (LID), une équipe de recherche privée du cabinet Adoc Talent Management. Dans ses recherches, il examine et mesure les perceptions du doctorat : comment la société perçoit-elle les PhDs ? Comment les PhDs eux-mêmes se perçoivent-ils ? Et quelles conséquences ont ces perceptions ? Son objectif est à la fois de comprendre ces perceptions et d’examiner comment il est possible de les améliorer à travers le temps.