Face à l’essor de l’IA et des outils numériques, les transformations du travail soulèvent de nouvelles questions. Comment concilier performance technologique et bien-être des collaborateur·trices ? C’est l’un des axes centraux de la première école internationale d’été organisée par le réseau RELIEF.
Prévue du 8 au 11 juin 2026, à la HEIG-VD à Yverdon-les-Bains, cette formation est co-organisée avec plusieurs partenaires académiques : Annick Parent-Lamarche (Université du Québec à Trois-Rivières), Laurent Giraud (Université Savoie Mont Blanc) et Michel Ajzen (Université de Namur).
Pendant quatre jours, les participant·es prendront part à des conférences, des ateliers collaboratifs, des présentations de recherche et des moments de réseautage. L’objectif est de favoriser les échanges entre milieux académique et professionnel, dans une approche internationale et interdisciplinaire.
Plusieurs thématiques seront abordées, notamment le sens du travail dans un environnement digitalisé, le rôle des RH et des managers, la prévention des risques psychosociaux ou encore les enjeux éthiques liés à l’automatisation.
Un appel à communications est ouvert jusqu’au 15 avril 2026. Le nombre de places étant limité, une inscription rapide est recommandée.
La participation de praticien·nes RH issus des institutions est encouragée afin de nourrir les échanges entre recherche et terrain.
Pour toute information complémentaire ou inscription, il est possible de contacter : justine.dima(at)heig-vd.ch