La pénurie de personnel soignant est une réalité alors même que le travail des soignant·es est porteur de sens et de motivations. Parmi les facteurs explicatifs se trouvent les conditions d’exercice de la profession, en lien avec des thématiques de management, gouvernance et organisation. Heureusement, malgré des conditions cadres strictes, il y a des perspectives pour améliorer cette situation…
Et si vous veniez les découvrir lors de ce symposium sur la thématique des nouveaux modes de management !
La HEIG-VD, ainsi que la Haute Ecole de Santé La Source et Unisanté en profiteront pour vous partager quelques pistes issues de la recherche.
