Élaborés par des expert·es des universités partenaires de l’alliance UNITA, ces cours reposent sur un modèle commun de compétences en leadership. Ils associent des contenus interactifs à des exemples pratiques issus du milieu académique, afin de soutenir le développement des compétences en matière de gestion, de collaboration et d’accompagnement du changement.
Des formations destinées aux responsables académiques et administratifs
Ces cours s’adressent aux personnes exerçant des fonctions de direction ou de coordination au sein des établissements d’enseignement supérieur, notamment les responsables de département, les vice-doyen·nes et les doyen·nes. Ils sont également ouverts aux membres du personnel académique souhaitant se préparer à de futures responsabilités de direction, ainsi qu’au personnel administratif assumant des responsabilités transversales au sein de leur institution.
Sept domaines de compétences
Le programme comprend sept cours complémentaires, d’une durée d’environ deux heures chacun, couvrant les thématiques suivantes :
- Leadership stratégique
- Gestion des relations humaines
- Excellence académique et impact
- Gestion des opérations et des ressources
- Éthique et responsabilité
- Compétences numériques et innovation
- Leadership agile
Des cours accessibles en ligne et à son rythme
Proposés entièrement en ligne, les cours peuvent être suivis de manière autonome, en fonction des disponibilités de chaque personne. Les participant·es disposent d’un accès aux contenus pendant 12 mois.
L’inscription s’effectue au moyen du formulaire en ligne. Les accès aux cours sont transmis dans un délai d’environ une semaine après l’inscription.
Cette offre de formation permet aux membres de la communauté HES-SO de renforcer leurs compétences en leadership et de développer leurs pratiques professionnelles dans le contexte de l’enseignement supérieur.