Cette mise en valeur constitue un enjeu essentiel pour le rayonnement d’une haute école. Il s’agit de rendre visible les expertises, compétences et réalisations de chacune et chacun pour améliorer la collaboration avec des partenaires potentiels, qu’ils soient internes à la HES-SO ou externes, et promouvoir les individus, les instituts et leurs hautes écoles. De plus, la présentation des différents outputs (projets de recherche et publications notamment) des collaboratrices et collaborateurs est importante et souvent demandée par les bailleurs de fonds.
Fort de ces constats, la HES-SO a souhaité développer un Répertoire des Compétences afin de valoriser les collaboratrices et collaborateurs de ses hautes écoles au travers de leurs compétences, projets et réalisations. Le Répertoire des Compétences est accessible depuis l’adresse people.hes-so.ch
Chaque collaboratrice et collaborateur de la HES-SO peut se connecter à sa page, rendre visible son profil et enrichir les informations qui y figurent :
- Compétences
- Informations de contact
- Listes des programmes enseignés avec les thématiques concernées
- Projets de recherche en cours ou terminés
- Publications scientifiques
- Portfolio présentant les réalisations (œuvres, spectacles, expositions, prototypes, projets)
- Liens vers les réseaux sociaux
Une rubrique d’aide est disponible en cas de questions.