Lors du séminaire, Olivier Grand, directeur du domaine Travail social de la HES-SO et représentant de la direction du programme C2SW, a présenté les prochaines étapes clés et les perspectives du C2SW : pour la période 2021 à 2024, swissuniversities annoncera de nouveaux projets P-11 mettant l’accent sur le renforcement du double profil de compétences.
D’après les informations dont on dispose, les nouvelles propositions ne seront pas une continuation des projets P-11 en cours, mais des formes innovantes de projets. Sur la base d’analyses de scénarios, le C2SW étudie les différentes options d’adaptation, de stabilisation voire d’élargissement de l’offre actuelle. En outre, pour les huit projets P-11 en cours, dont le projet pilote C2SW, une évaluation méta participative sur le concept du double profil de compétences est prévue en 2020.
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