HES-SO en brefHES-SOEgalité et Diversité
Égalité & Diversité
La HES-SO reconnait et promeut, avec des actions concrètes, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Elle lutte contre le harcèlement sous toutes ses formes.
La HES-SO dispose d’une politique cadre à l’égard de la diversité et d’un plan d’action quadriennal pour orienter ses actions. A chaque niveau (Rectorat, directions générales/cantonales, hautes écoles et domaines) de nombreuses personnes oeuvrent pour faire de la HES-SO une institution toujours plus inclusive. Vous en trouverez la liste ici.
De beaux projets ont pu être initiés, d’autres sont à venir, notamment avec le soutien financier de la Confédération.
Appel à projets pour la prévention du harcèlement
En parallèle aux initiatives institutionnelles mises en place, la HES-SO a lancé un appel à projets étudiants contre le harcèlement sexuel, sexiste et moral. Sur les 13 esquisses...Le harcèlement sexuel : on n'en veut pas !
Découvrez la brochure open-access bilingue développée au sein de la HES-SO, dans le cadre des appels à projets égalité des chances et diversité ! Un outil destiné aux ressources humaines, aux...Communication inclusive
Ateliers REGARD 2020
Ateliers de coaching pour les femmes académiques et entièrement gratuits.Projets sélectionnés du CALL 2017-2019
Trois projets ont été sélectionnés pour cet appel.Le prochain appel à projets aura lieu en 2019.
