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Continuing educationMAS Développement Humain dans les Organisations

Titre délivré

Master of Advanced Studies en Développement Humain dans les Organisations

Description

Objectifs

  • Analyse des systèmes humains : approche des organisations comme systèmes vivants
  • Accompagnement de leur développement : intervention dans les systèmes humains complexes
  • Développement du leadership personnel s'appuyant sur une compréhension approfondie des défis de l'environnement et du fonctionnement des systèmes humains.

Compétences visées

  • Appliquer une grille de lecture systémique au système humain dans les organisations ; 
  • Développer une pratique réflexive du management humain dans les organisations ; 
  • Identifier les grands défis de l'environnement et leurs impacts sur les organisations ; 
  • Analyser le système humain d'une organisation comme un système vivant complexe ; 
  • Piloter le système humain d'une organisation sur un mode agile et responsabilisant ;
  • Faire advenir ou émerger le changement au sein d'un système humain ; 
  • Piloter une transformation en centrant son action sur les enjeux humains ; 
  • Accompagner le développement des personnes et des équipes ; 
  • Développer des pratiques d'accompagnement innovantes ;
  • Fonder son leadership sur les grands défis de l'environnement et le fonctionnement effectif des systèmes humains ;
  • Exercer son leadership lors de transformations organisationnelles et de l'accompagnement des personnes. 
Structure
  • Spécialisation
    DAS HES-SO en Leadership et accompagnement des systèmes humains :
  1. CAS HES-SO en Communication et coaching ;
  2. CAS HES-SO en Anticiper et faciliter le changement ;
  • Spécialisation
    DAS HES-SO en Développement des ressources humains :
  1. CAS HES-SO en Mutation des métiers et des pratiques RH ;
  2. CAS HES-SO en Transformation des organisations et de la fonction RH ; 
  • Tronc commun
    DAS HES-SO en Analyse et développement des systèmes humains :
  1. CAS HES-SO en Développer des organisations agiles ;
  2. CAS HES-SO en Grands défis et leaderhip. 

 

Modalités de formation et coûts

Crédit ECTS
60
Langue
Français
Taxe d'inscription
CHF 1'000.-
Coûts
CHF 29'000.-

Public cible

  • Dirigeant-e-s et managers
  • Managers RH
  • Partenaires d'unité d'affaires
  • Consultant-e-s et expert-e-s
  • Spécialistes et expert-e-s RH
  • Coaches
Contact

 +41 (0)24 557 73 66


S'inscrire

www.heig-vd.ch

Contact
HES-SO Rectorate
Route de Moutier 14
2800 - Delémont
T +41 58 900 00 00 - F +41 58 900 00 01
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