StudierenStudiengaengeWeiterbildung MAS Développement Humain dans les Organisations
WeiterbildungMAS Développement Humain dans les Organisations
Titre délivré
Master of Advanced Studies en Développement Humain dans les Organisations
Description
Objectifs
- Analyse des systèmes humains : approche des organisations comme systèmes vivants
- Accompagnement de leur développement : intervention dans les systèmes humains complexes
- Développement du leadership personnel s'appuyant sur une compréhension approfondie des défis de l'environnement et du fonctionnement des systèmes humains.
Compétences visées
- Appliquer une grille de lecture systémique au système humain dans les organisations ;
- Développer une pratique réflexive du management humain dans les organisations ;
- Identifier les grands défis de l'environnement et leurs impacts sur les organisations ;
- Analyser le système humain d'une organisation comme un système vivant complexe ;
- Piloter le système humain d'une organisation sur un mode agile et responsabilisant ;
- Faire advenir ou émerger le changement au sein d'un système humain ;
- Piloter une transformation en centrant son action sur les enjeux humains ;
- Accompagner le développement des personnes et des équipes ;
- Développer des pratiques d'accompagnement innovantes ;
- Fonder son leadership sur les grands défis de l'environnement et le fonctionnement effectif des systèmes humains ;
- Exercer son leadership lors de transformations organisationnelles et de l'accompagnement des personnes.
Structure
- Spécialisation
DAS HES-SO en Leadership et accompagnement des systèmes humains :
- CAS HES-SO en Communication et coaching ;
- CAS HES-SO en Anticiper et faciliter le changement ;
- Spécialisation
DAS HES-SO en Développement des ressources humains :
- CAS HES-SO en Mutation des métiers et des pratiques RH ;
- CAS HES-SO en Transformation des organisations et de la fonction RH ;
- Tronc commun
DAS HES-SO en Analyse et développement des systèmes humains :
- CAS HES-SO en Développer des organisations agiles ;
- CAS HES-SO en Grands défis et leaderhip.
Modalités de formation et coûts
Crédit ECTS
60
Langue
Français
Taxe d'inscription
CHF 1'000.-
Coûts
CHF 29'000.-
Public cible
- Dirigeant-e-s et managers
- Managers RH
- Partenaires d'unité d'affaires
- Consultant-e-s et expert-e-s
- Spécialistes et expert-e-s RH
- Coaches