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Formation sur l'égalité salariale pour les entreprises genevoises

Le principe de l'égalité salariale s'applique à toutes les entreprises. Il est ancré dans les constitutions fédérale (art. 8 al. 3 Cst.) et cantonale (art. 15 al. 4 Cst-GE) et concrétisé dans la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (art. 3 al.2 LEg).

Dès 2014, les entreprises soumissionnaires des marchés publics genevois sont susceptibles d'être contrôlées. En cas de non-respect de la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg), elles peuvent être sanctionnées par les autorités.

Dans cette perspective, le bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes (BPE) organise une nouvelle formation d'une demi-journée à l’intention de toutes les entreprises genevoises.

28 avril

9h-12h30

FER Genève

rue de Saint-Jean 98

Formation gratuite avec une collation offerte sur place.

Inscription obligatoire par mail egalitéAROBASEetat.ge.ch

9h00-9h15 Rappel du contexte, cadre légal et actualités par l’Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)

9h15-10h45 Présentation de l'outil LOGIB par le Bureau fédéral l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)

10h45-11h15 Pause

11h15-11h45 Présentation de la procédure de contrôle à Genève par l’Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)

11h45-12h30 Questions

Publié le 21.04.2015
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