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Die allgemeine Kommunikations-, Informations- und PR-Strategie der Institution sind Sache der Direktion.
Die Kommunikationsbeauftragte der HES-SO schlägt Massnahmen vor, wobei die Planung im Allgemeinen jeweils für ein Jahr erfolgt.
Rolle und Aufgaben
Die Kommunikationsstrategie richtet sich an die Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und Partner der HES-SO, an die Behörden und an die Öffentlichkeit. Sie hat folgende Aufgaben:
Intern
- alle für das Erreichen der von der Direktion beschlossenen operativen Ziele notwendigen Informationen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sitzes zu verbreiten
- allen Mitarbeiter/innen und Studierenden der Mitgliedsschulen der HES-SO optimalen und gleichberechtigten Zugang zu allen sie betreffenden Informationen zu garantieren.
Extern
- die Präsentation des Leistungsangebots der HES-SO und ihrer Mitgliedsschulen zu harmonisieren, die erzielten Ergebnisse zu verwerten, das Image der Einrichtung zu stärken, durch subsidiäres Handeln zur Entwicklung der Mitgliedsschulen beizutragen, die den Wirtschafts-, Kultur-, Sozial- bzw. Gesundheitsbereichen zur Verfügung gestellten Kompetenzen zu verbreiten
- zur Intensivierung der Zusammenarbeit mit anderen vergleichbaren Institutionen in der Schweiz und im Ausland beizutragen und Partnerschaften mit den Akteuren der Welt der Wirtschaft und Wissenschaft zu entwickeln
- die Aufsicht durch die politischen Instanzen zu erleichtern
Kommunikationsmittel
- Pressekonferenzen und -mitteilungen
- Werbekampagnen
- Tätigkeitsbericht der HES-S
- Internet- und Extranetsites
- Präsentationsbroschüren
- Präsenz auf Messen und Ausstellungen
- Corporate Identity
- Veröffentlichungen in der Presse (Stellenangebote, Produktwerbung usw.)
Organisation
Eine Kommunikationsbeauftragte und eine Kommunikationsassistentin übernehmen diese Funktionen im Rahmen der Direktion.
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Kontakt
communication  hes-so.ch
Verzeichnis |
